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¿Hasta donde defender tu postura frente a tu jefe?

Evidentemente me refiero a esos casos donde no es un líder a quien debes seguir, sino un jefe, con todas sus virtudes y defectos, y se te presenta el caso, que tu propuesta es mejor que la de tu jefe, pero debes seguir la de él por narices, es el jefe está implícito por ese motivo que sabe más que tú, pero…

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¿Qué pasa si no te retribuyen acorde a tus funciones?

En la crisis económica española reciente, con un altísimo porcentaje de desempleo, era muy común que al buscar empleo no discriminásemos a la hora de postularnos a posiciones que estuviesen por debajo de nuestras cualificaciones, habilidades o experiencias previas, al final del día, lo importante era ingresar dinero para poder seguir viviendo.

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¿Se debe ser feliz en el trabajo?

Desde hace unos años, comenzó emergiendo una tendencia o filosofía que centra todos los esfuerzos en la premisa de que en el trabajo hay que ser feliz, una corriente de ideas y postulados que giran alrededor de actividades, comportamientos, acciones y decisiones desde las altas esferas y que bajan a todos los niveles del organigrama, donde lo primordial es ser feliz. ¿Realmente se puede o debe ser feliz en el trabajo?

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En los negocios hay quienes nos quieren tomar por tontos

Hace unos días, respondía un correo que me llego a mí trabajo, de una consultoría de franquicias que quería conocernos y saber si existía posibilidad de colaboración. Converse por teléfono con quien me escribió, y después de unos minutos de conversación accedí a reunirnos en una semana, me parecía una forma interesante de volver al mundo de las franquicias.

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¿Cuántos toques de atención a un empleado son aceptable?

Hace unos días comiendo con un viejo amigo, comenzamos a conversar de todo un poco, después de pasar por los temas habituales: la familia, fútbol  y por su puesto política, terminamos conversando sobre nuestros trabajos, hablábamos de todo un poco, jefes, compañeros, ambiente, funciones y tantas cosas que no me esperaba la pregunta que él tenía rondando en su cabeza, ¿cuántos llamados de atención a un empleado son tolerables antes de tomar una medida más drástica?

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En Venezuela aprender de los errores no es importante 

Hace ya unas semanas fueron las elecciones regionales en Venezuela, se pronosticaban muchos resultados, se pedía una votación masiva para darle, según los voceros, un golpe mortal al gobierno de Maduro, ¿cuántos intentos llevamos con golpes mortales?. Hubo como siempre en la oposición venezolana, dos tendencias, la que abiertamente veía la vía electoral como la salida, y quienes tienen años proclamando que la vía es otra, no la de contarnos con el árbitro y reglas de juego sesgadas. Debo decir que soy desde hace más de 10 años del segundo grupo, pero SIEMPRE he dicho que hay que votar, aun sabiendo los resultados, hay que al menos obligarles a robar las elecciones, pero no apostar sólo al conteo. ¿Hubo fraude?

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Recursos Humanos, área sin cambios

La evolución es algo constante e inherente a nuestra actualidad, gran responsabilidad de esto lo tienen las tecnologías, la globalización y la facilidad de conexión a nivel mundial, casi todas las áreas productivas de una empresa han tenido que cambiar para adaptarse a la nueva realidad social, por ejemplo, la de un consumidor exigente, conocedor de lo que desea y menos motivado por el precio y si más por la calidad a recibir por ese precio y por la experiencia diferenciadora que obtiene.

Tomada de: http://isae.es

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¿Un bar en España puede destacar?

En España se tiene el récord de más bares per capita, con un total de 1 bar aproximadamente por cada 170 personas residentes en el país. Cifra que se verá alterada, ya que desde el 2015 se vuelve a tener una tasa positiva en aperturas de locales de esta índole.

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¿Sabes liderar un equipo?

¿Sabes?

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¿En el B2B es necesario el Inbound Marketing?

Una de las grandes mentiras actuales en las empresas, en particular en el B2B industrial, es lo referente a que “el cliente no usa internet para su proceso de compras, por lo que no es necesario que nuestra empresa esté presente en la red. No es necesario tener huella digital”.

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lo feo de Caracas

Una mirada al lado oscuro de Caracas

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